Un ERE de CC OO en Catalaña se cierra con 47 despidos y una rebaja salarial del 7%
Escrito por SOV Almería
CC OO ha despedido a 47 trabajadores y ha aprobado una rebaja salarial del 7% que afectará a todos sus empleados en Cataluña: 300, descontados los despedidos. Así se cerró a finales de marzo el expediente de regulación de empleo (ERE) que presentó a finales de febrero tras una caída de ingresos por causas económicas. Del total de contratos rescindidos, 20 personas se han acogido a baja voluntaria y cinco son prejubilaciones. Respecto a las indemnizaciones, los afectados cobrarán 40 días por año trabajado con un tope de 20 mensualidades.
Cuatro millones de parados podrían quedarse sin ninguna ayuda en 2013
Escrito por SOV Almería
Nadie confía en que durante el año 2013 se vuelva a crear empleo. Así que el paro continuará subiendo y también seguirá engordando el número de desempleados de larga duración. Todo ello supone que, para finales del año que viene, la cifra de personas que podrían quedarse sin ningún tipo de prestación (por haberla agotado ya) se acercará a los cuatro millones.
Dos años de cárcel por despeinar al expresidente de Asturias y hoy senador por el PSOE
Escrito por SOV Almería
La Audiencia de Asturias ha condenado a dos años de prisión a la joven que el 9 de julio del 2010 despeinó al entonces presidente del gobierno autonómico, Vicente Álvarez Areces, con el roce con la yema de los dedos durante una protesta laboral a la llegada del tren negro a Gijón, el tren de la "Semana Negra".
Controles ideológicos ante la cumbre del BCE en Barcelona
Escrito por SOV Almería
Los Mossos estarían efectuando en Barcelona y como parte del dispositivo de seguridad en torno al cumbre del BCE controles ideológicos y de identidad. En puntos de control de la ciudad la policía autonómica identifica a ciudadanos jóvenes e inmegrantes, les piden el DNI y les preguntan por su ideología.
La hipocresía de CCOO. Pagará sólo de indemnización 20 días por año a sus despedidos del Forem
Escrito por SOV Almería
CCOO de Castilla y León utiliza dos baremos distintos, según actúe como patronal o como central sindical.
Como empresario, el sindicato pagará a los despedidos de su Fundación para la Formación y el Empleo (Foremcyl) la indemnización mínima de 20 días prevista en la reforma laboral.